为深入贯彻长丰县“不是最好、就学最好、创成最好”解放思想大讨论活动相关文件精神，围绕“六问六清”，以“争一流、做示范”为主题开展大讨论大学习，以“六个方面专题”开展走访调研活动，对标沪苏浙先发地区，定目标、找差距、找短板、攻重点、拿举措，推动法院工作高质量发展。4月8日，长丰县人民法院党组成员、机关党委副书记赵新率队赴浙江省湖州市南浔区人民法院开展对标先进、走访调研活动。
       湖州中院党组成员、执行局局长冯新林、南浔区法院党组成员、执行局局长雷震云对长丰法院同仁的来访表示热烈欢迎。双方召开座谈会进行交流，南浔法院重点介绍了该院紧紧围绕中心服务保障，坚持党建工作与审判工作同频共振、深度融合，以高质量党建工作助推法院高质量超跨越发展取得的成效和经验做法。这个2003年4月由原湖州市城郊法院分立的“年轻”法院，截止2020年初先后荣获全国法院先进集体、全国法院司法行政工作先进集体、全国法院“基本解决执行难”工作先进集体、全国法院“一站式多元解纷和诉讼服务示范法院”和浙江省文明单位、二等功法院、全省优秀法院等荣誉称号。并涌现了全国模范法官贾建平、全国优秀法官沈阿水、全国法院办案标兵、全国巾帼建功标兵温奕弋等多名先进典型。
       双方还就法院工作对地方营商环境的保障和案件执行工作中的重点难点问题等方面进行了深入交流。期间，调研人员还实地参观了南浔法院诉讼服务中心、执行指挥中心、院史馆、未成年人道德法治体验馆等。
       赵新同志对南浔法院近年来取得的成绩表示由衷的钦佩，南浔法院全新的司法理念、高效的工作作风，尤其是扎实的党建基础、厚重的法院文化氛围给调研人员一行留下深刻的印象和认真的思考，通过此次交流学习感触很深、受益匪浅。长丰法院将对标先进，解放思想，更新观念，真抓实干，真正把调研学习的成果体现到法院高质量发展的办法、措施和制度上，用新理念新思路指引方向，破解难题，开创新局，推进长丰法院各项工作跨越发展。