为加强长丰县人民法院队伍建设，全面提升新录用聘用制法官助理综合素质和业务能力，2月14日下午，长丰县人民法院对新录用的13名聘用制法官助理进行岗前培训和廉政谈话。

院党组成员、政治部主任郑永平做开班动员，对新入职的13名法官助理提出殷切期盼，希望他们将自己作为长丰法院的一份子，树立法治信仰，培养法律思维，积极主动学习业务本领，在实际工作中践行司法为民宗旨。

监察室主任周健对各位同志进行廉政谈话，提出七点要求：一是讲政治、二是讲大局、三是讲学习、四是讲团结、五是讲纪律、六是讲工作、七是讲廉洁。周健强调，作为一名法院工作人员，要慎权慎廉慎独，严守审判秘密，保护个人隐私，狠抓“三个规定”落实，确保公正廉洁司法。

综合办公室主任徐磊介绍了长丰法院建院以来的发展历程、当前办公环境以及队伍建设情况，组织学习院内各项规章制度，确保各位新录用人员熟知规定并做到严守纪律，用规章制度指导和规范工作。随后，还集中签署保密协定，进一步增强保密法治观念，加强保密管理工作，共筑安全保密防线。

法警大队大队长郑弢带领大家学习了《长丰县人民法院安全保卫制度》《长丰县人民法院审判法庭暨综合楼管理规定》，立规矩、明责任，强化制度执行力，并播放院内突发情况的现场录像，提醒大家严格贯彻落实安保措施，牢记安全审判无小事，全院干警应各司其职，团结一致，将安全隐患消除在萌芽。

政治部组织人事科科长王君带领学习《长丰县人民法院请休假管理办法》《长丰县人民法院聘用人员管理考核实施办法（试行）》，对聘用人员日常考勤、请休假、管理及考核流程进行具体介绍。同时，王君强调，要认识到意识形态工作的重要性，严格落实意识形态工作主体责任，自觉维护司法领域意识形态安全。

审管办副主任李一可详细介绍了《案件审理流程书记员操作规范》，从接收分配案件、庭前应诉材料送达、庭前准备及庭审操作、裁判文书校对送达、卷宗归档以及上诉卷宗流转等六大部分出发，结合具体案例讲述实际工作中应注意的重点难点，并指出要规范案件审理程序，提高案件质效。

会后，大家纷纷表示此次培训干货满满，内容贴近工作实际，对今后工作开展具有很强的指导意义。一方面让他们对法院工作有了初步了解，另一方面强化了对长丰法院的认同感和归属感。他们将尽快转变角色，履职尽责，围绕长丰法院“正作风、暖民心、提质效”的工作主题不断奋斗。